Нужно менять философию организации труда, чтобы поднять его производительность

Нужно менять философию организации труда, чтобы поднять его производительность

Куратор24 нужно менять философию организации труда, чтобы поднять его производительность

На днях председатель Счётной палаты РФ Алексей Кудрин заявил, что производительность труда занятых россиян примерно в три раза меньше чем в Соединённых Штатах. Как отметил чиновник, отечественный работник создаёт продукции примерно на 23$ в час, что примерно равно уровню стран Запада в начале 1980-х. То есть, налицо стадиальное отставание в развитии российских производительных сил. Это не является новым для России явлением. Для нас уже целые века подряд характерен «догоняющий» тип развития. Причинами этой нелицеприятной ситуации являются, во-первых, отставание нашей страны по уровню развития технологий, во-вторых, менее эффективная модель организации самого производственного процесса. Как правило, в обществе много говорят о первом и почти ничего о втором. Хотя именно второе должно быть приоритетным направлением работы, и предметом совместного тесного партнёрства бизнеса и власти.

Если с технологической точки зрения современная Россия импортирует большую часть промышленного оборудования и технических инноваций, то в области организации производственного процесса всё далеко не так. Во многом то, что россиянин создаёт продукта меньше чем его американский коллега в разы меньше связано именно с этим. В нашей экономике плохо реализуются на практике такие базовые направления научной организации труда как: 1) рационализация методов работы; 2) совершенствование разделения труда; 3) оптимальное нормирование труда; 4) подготовка рабочего персонала. Банальный пример, но в нашей стране распространена практика «многофункциональности» сотрудника, начиная от заводов и заканчивая супермаркетами. Подобный подход далеко не позитивно влияет на качество и объём выполняемой работы.

В первую очередь в России нужно выработать результативную модель организации труда. Чтобы она была выгодна всем: государству, бизнесу,наёмному работнику. Без этого пропасть в развитии производственных сил не преодолеть. Даже если вдруг завтра мы обгоним Запад по уровню развития технического компонента, а наши рабочие будут работать на лучшем в мире оборудовании, без адекватной организации на местах должного результата не достичь.

Системные меры, о которых говорил Алексей Кудрин, должны означать повсеместное внедрение в России современной системы организации труда. Решение этой задачи обеспечит приток квалифицированных кадров в экономику. Минимизируется фактор т.н. «утечки мозгов». Технологически, пусть и за счёт импорта, но мы почти не отстаём. Говорить о своей научно-технической базе мирового уровня ещё рано. Попытки её создать раньше изменения самой философии трудового процесса – станут излишней тратой ресурсов и времени.

Эксперт: Кулаков Сергей Вячеславович, политолог.

Курсы валют ЦБ на 16.10.2019 11:30 по МСК

USD 64.25 -0.11
EUR 70.85 -0.08
CHF 64.33 -0.23
CNY 90.78 -0.31
GBP 81.34 +0.38